黄埔企业军训：员工积极向上，共同创造未来

当今很多企业的都表示自己的员工懒散，没有积极性和创造力，这便成了很多企业领导人的“痛”。要想改变这种状况，何不让员工参与到一场军事训练中来呢？

企业军训是利用军事化的管理形式来增强企业内部的团结力和执行力,提高员工的责任意识和自律意识,调动企业员工的积极性和创造力。企业内部管理上会有一定的矛盾和问题,通过企业军训能很好的

解决企业凝聚力不强、执行不彻底、工作效率低、工作责任相互推诿、态度不端正、工作无激情、执行不坚决、思想不统一等矛盾问题。

企业军训的目的是把新员工培训成勇于承担责任的人,把新员工培训成具有团队精神的人,把新员工培训成善于学习的人,把新员工培训成有向心力的人,把新员工培训成了解组织与他人需要的人

企业军训的意义在于充分的利用体验式教育给企业员工重塑人格品质、荣辱观以及创造美好未来的共同愿景。让他们把军事文化融入其中,利用的军旅文化、企业文化和优良传统，让他们挺起脊梁努力

奋斗,对工作和生活时刻充满激情。以积极向上、细致认真、谦虚谨慎、不断进取的良好精神风貌,投入到日常的工作和学习之中。

通过培训厚员工才能拥有高昂的斗志和饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌！才能与企业共赢未来、创造未来。