行业调查：公司团建活动对企业发展的影响

自企业团建活动变成企业文化的一部分以来，不少公司已将团建活动纳入到经营中心，将其视为提高员工士 气和工作成效的有效手段之一。旅游、拓展训练、音乐会等多种形式的活动在职场中越发常见。但是，究竟这样的团 建活动是否确有助于提高企业的业绩和员工的士气？这是我们希望了解的问题。

在对全国一万家企业进行调查时，发现有超过七成的企业会每年组织团建活动，这些活动一般持续一至两天。与此 同时，89%的企业认为团建活动对公司的发展有显著的促进作用。但是，我们需要根据实际情况加以分析。

对于团队的建设来说，拓展训练是最为常见的活动之一。在拓展训练中，通过对工作团队的设定，分配不同任务，进 行不同挑战、互动环节以及当场分析等方式，催生出对个人策略性思维、领导能力和团队协作能力的提升。这样的训练可 以发挥与传统培训不同的效果，即使在员工的休假期间，也能促进员工之间的互动，加强他们的忠诚度，也为企业多样化的压 力下，提供更为灵活的解决方案。

除了拓展训练外，旅游也是公司团建活动的常见项目，这些活动有时会专程前往外地、国际旅游，有时仅仅是小规模 观光。该项活动可以为员工带来放松的感觉，同时增长他们的观察力、拓宽他们精神世界。

虽然这些活动的价值不容小觑，但是这并不意味着所有团队建设和旅游活动都是完美的。例如，有些公司过于依赖团 队建设和企业文化，导致只有开展对不断追求发展的准则下的训练以及旅游就不足以让员工有效地进行培训和升级。

总的来说，这些活动确实有助于提高企业业绩和员工士气，但是前提是活动应该精心策划，以确保取得良好成果。另 外，团队建设和企业文化不是唯一的工具，也应该视情况加以衡量。