行业调查：近六成企业认为团建活动对组织文化建设有益

近些年来，随着企业竞争的加剧，企业文化建设越来越被各大公司所重视。团队合作精神、品牌文化以及家庭式企业文化等，都成了现代企业文化建设列出必备内容之一。而公认的团建活动，也成为了组织文化建设的重要手段之一。

2018年12月，益普索咨询公司在全国范围内开展了企业团建活动调查，共有781家企业回复。其中，有57.99%的企业认为团建活动对于组织文化建设有益；19.61%的企业认为对组织文化建设没有帮助；22.40%的企业没有介意该问题。

据益普索咨询公司分析，这些企业认为团建活动对组织文化有益的原因主要有以下几点：

第一，增强团队凝聚力。团建活动不仅可以提升员工之间的沟通和互信，也可以增强员工和企业之间的联系。一条团队需要共同合作的任务线，可以帮助员工更好地了解同事的长处和短处，进而构建互补式优势。企业对于团队建设的投资，也从未停歇。

第二，提升员工积极性。在团队合作中，员工的主观能动性会被充分激发。企业可以在活动中加入小游戏、团队竞赛等方式，让员工们在轻松愉快中提升自己的团队建设意识和竞争力。

第三，打造品牌文化。团建活动也可以成为品牌文化宣传的有效途径，活动过程中组织一些类似于分小组的活动，小组之间需要在限定时间内完成品牌宣传的任务，不仅仅让员工们更好地理解品牌宣传的理念，也能让员工们关注品牌文化，从而形成一种难以忘怀的企业文化印记。

综上，企业团建活动在促进企业文化建设以及增强员工团队意识等方面确实占据着重要的地位，但是企业们在团队建设时也应该针对不同的团队特点，开展不同类型的活动，才能让活动真正发挥其价值。